Un año más Electromercantil colabora con el proyecto Plan Empleo de la Cruz Roja
El pasado mes de abril comenzaron en la delegación de Electromercantil Badajoz las prácticas de la acción formativa “Gestión de Stock y reparto” (con carretilla elevadora) del Programa Operativo Inclusión Social y Economía social del Plan Empleo de la Cruz Roja, financiado por el Fondo Social Europeo.
Un proyecto que, bajo el titulo Proyecto Itinerarios Primeras Oportunidades laborales con jóvenes, Grupo Electromercantil lleva años apoyando mediante la orientación y formación de sus alumnos, aportándoles sus primeras oportunidades laborales, y guiándoles para que se encuentren preparados de cara a futuras necesidades que puedan surgir en las empresas. En esta ocasión el proyecto se ha desarrollado con jóvenes menores de 30 años, aunque el programa dispone de planes que abarcan todas las edades y perfiles.
El Proyecto Reto Social Empresarial dedica sus esfuerzos a que las personas en situación de desempleo puedan recibir una orientación, formación y/o intermediación adecuada a las necesidades reales del mercado laboral. Así, apoyan los procesos de orientación mediante charlas sobre las empresas colaboradoras, organizan visitas a las mismas para conocer sus actividades, o tutorizan a las personas en procesos formativos que así lo necesiten.
Han sido de 75 horas de prácticas en nuestros almacenes de Badajoz, donde los alumnos han podido aprender sobre el almacenaje, reparto y logística. Esperamos que les sea de ayuda para su futuro laboral.
